KOMPETENZ-CENTER – Modul Sprint

Starten Sie sofort – öffnen Sie die nächste Tür

Wir möchten Ihnen helfen, so schnell wie möglich wieder einen neuen Arbeitsplatz zu finden, denn gerade am Anfang der Arbeitslosigkeit sind die Chancen besonders gut, eine neue berufliche Aufgabe zu finden. Dabei unterstützen wir Sie individuell während Ihrer 3 Präsenztage pro Woche durch Schulung, gezielte Vermittlung und Beratung.

Mit uns gemeinsam zu Ihrem Ziel

Erfolgreich Ihre berufliche Zukunft zu planen bedeutet, einen klaren Blick für Ihre Fähigkeiten zu haben. Dazu gehört, Ihre Stärken und Schwächen zu erkennen und Ihre Möglichkeiten zu nutzen, aber auch, dass Sie sich schriftlich und persönlich angemessen darstellen können. Die Maßnahme kann alle Aktivitäten der Unterstützung umfassen, die auf eine nachhaltige Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung abzielen.

Profiling

Damit Sie Ihre Stärken erkennen können, erfolgt bereits eingangs ein individuelles Profiling. Ein entscheidendes Kriterium für den Erfolg bei der Suche nach einer beruflichen Tätigkeit ist die Kenntnis über die eigenen Möglichkeiten und Fähigkeiten. Dabei berücksichtigen wir Ihre individuelle Situation, thematisieren Vermittlungshemmnisse und erarbeiten Lösungsmöglichkeiten.

Beratungs- und Vermittlungsgespräche

Wir unterstützen Sie bei der Stellensuche und der Erarbeitung beruflicher Alternativen. Wir helfen Ihnen beim Herstellen von Kontakten zu Arbeitgebern und beraten Sie zu den angebotenen Stellen. Darüber hinaus erhalten Sie von uns regelmäßig Vermittlungsvorschläge. Es werden mit Ihnen Zielvereinbarungen getroffen und reflektiert. Bei Bedarf unterstützen wir Sie individuell bei der Erreichung dieser Ziele.

Schulungsmodule

Um eine erfolgreiche Vermittlung zu fördern, bieten wir Ihnen eine Reihe von Modulen mit nachfolgenden Inhalten an:

Modul Arbeitsmarkt

• Analyse des Arbeitsmarkts
• Regionale Besonderheiten des Arbeitsmarktes im Rhein-Main-Gebiet
• Arbeitgeberpräsentation
• Betriebsbesuche

Modul – Jobbörse

• Jobportalschulung
• Stellensuche in der JOBBÖRSE

Modul – Selbstsuche

• Netzwerken, Jobsuche und Zeitungsanzeigen
• Vor- und Nachteile von Zeitarbeit

Modul – Selbstvermarktung

• Selbstmarketing
• Marktwert bestimmen
• Unique Selling Proposition

Modul – Vorstellungsgespräche

• Vorstellungsgespräche– Theorie und Praxis
• ·ommunikationstraining
• Telefontraining
• Körpersprache
• Assessment Center (optional)

Modul – Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf
• Anschreiben
• E-Mail- und Online-Bewerbung
• Initiativbewerbung
• Bewerbungsflyer

Modul – Die ersten 100 Tage im Job

• Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen
• Teamsitzungen und Mitarbeitergespräche
• Konfliktmanagement
• Einholen von Feedback – Der richtige Zeitpunkt
• Verhandlungstechniken